Es ist wichtig, den Unterschied zu verstehen. Während ein Manager dafür sorgt, dass die Aufgaben erledigt werden, inspiriert eine Führungskraft das Team und richtet es auf eine gemeinsame Vision und ein gemeinsames Ziel aus.
Um deine Führungsqualitäten zu verbessern, solltest du an diesen Hebeln drehen:
Wenn du dir nur große Ziele setzt, um eine inspirierende Führungskraft zu werden, wird das nichts daran ändern, wie du handelst. Dein tägliches und wöchentliches System, die kleinen Dinge zu verändern, wird dir helfen, wirklich den nächsten Schritt zu machen.
Und für die, die es interessiert, hier ist das vollständige Video von Steph Currys Gespräch mit Barack Obama über Führung.
Der erste Schritt zu deinem Moment of Truth war, die drei wichtigsten Führungsaufgaben für den nächsten Monat aufzuschreiben. Weißt du noch? Wenn nicht, schaue noch einmal auf dein Miro Board:
Wie wirst du inspirierende Führung in deiner Woche verankern?
Wir sind sehr gespannt darauf, in der nächsten Session zu hören, wie es für dich und dein Team gelaufen ist!
Beschwöre die Magie der Zusammenarbeit. Entfache den Funken der Zusammenarbeit. Nutze die Energie der Ko-Kreation ... und plane deine Buddy Session 😀:
